Alkmaar, 04 mei 2011. De politie Noord-Holland Noord heeft een medewerker ontslagen vanwege het bedreigen van zijn leidinggevende in oktober 2010. De politiemedewerker bedreigde niet alleen direkt zijn leidinggevende, maar herhaalde in gesprekken met collega's zijn bedreigingen. Vanwege de ernst van de situatie vond de korpsleiding dat alleen de zwaarste disciplinaire maatregel op zijn plaats was. Naast een disciplinair onderzoek is ook een strafrechtelijk onderzoek ingesteld. De officier van justitie heeft echter besloten de zaak voorwaardelijk te seponeren omdat hij vond dat de betrokken medewerker al voldoende gestraft was door het het ontslag. De opgelegde proeftijd is twee jaar.
