In juli is het aantal WW'ers in Noord-Holland Noord verder gedaald met 1,6%, terwijl de landelijke daling 2,1% was. Over een heel jaar is de afname 12,7%, tegenover 15,6% landelijk. Daarbij moet gezegd worden dat NHN minder hard geraakt was door de crisis.
In Alkmaar daalde het aantal WW'ers van 2.243 naar 2.222 (-0,9%), in Heerhugowaard van 996 naar 979 (-1,7%). In Langedijk was juist een lichte stijging, van 461 naar 469 (1,7%). Over een heel jaar zat de daling in het HAL-gebied tussen de 13,4 en 13,7%. Op dit moment zit respectievelijk 3,8%, 3,4% en 3,2% van de beroepsbevolking in de WW, waarvan maar erg weinig jonger dan 27 jaar is.
Terwijl vrijwel alle sectoren minder WW'ers hebben, was er in het onderwijs juist een krappe 15% stijging, maar juli in september worden juist weer veel nieuwe (tijdelijke) contracten getekend. Bij banken is al langere tijd krimp afname door reorganisaties en digitalisering, vooral in de financieel-administratieve hoek.
Het UWV geeft tips voor werkzoekenden in krimpende sectoren. Deze maand zijn de 'notities Overstapberoepen' voor secretaresses. Tussen 2013 en 2016 kromp deze groep met een vijfde en tot 2020 verwacht het UWV verdere krimp. Overstapkansen zijn het beste in het klantcontact, bijvoorbeeld als servicedeskmedewerker ICT, bij een uitzendbureau en vooral bij (outbound) callcenters.
